Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Вакантна посада:
Основні обов’язки:
Підготовка документів та проектів наказів про призначення на посади в апарат суду, переведення на інші посади, звільнення з посад, з інших кадрових питань та здійснення реєстрації наказів голови суду та керівника апарату суду;
Ведення обліку відпусток суддів та працівників апарату суду;
Ведення особових справ суддів та працівників апарату суду;
Підготовка документів щодо заохочення та нагородження працівників апарату суду державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками;
Забезпечення ведення у суді військового обліку військовозобов'язаних і призовників;
Здійснення заходів щодо бронювання військовозобов'язаних у мирний час і на період мобілізації та воєнний час;
Організація планування, розроблення і проведення заходів з мобілізаційної підготовки та мобілізації та забезпечення виконання судом законів, інших нормативно-правових актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації.
Вимоги до осіб, які претендують на посаду:
- громадянство України;
- Вища освіта з освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра в галузі знань «Право»
- без досвіду роботи.
Спеціальні вимоги до осіб, які претендують на зайняття вакантної посади:
Цифрова грамотність (вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків; вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі; здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов'язків);
Відповідальність (усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур; усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати);
Якісне виконання поставлених завдань (чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності; комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків; розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення);
Комунікація та взаємодія (вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини; здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку; вміння публічно виступати перед аудиторією; здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації);
Знання законодавства (Закон України "Про судоустрій і статус суддів"; Закон України «Про державну службу», Закон України «Про військовий обов’язок та військову службу», Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах України).
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- щорічну відпустку на 30 календарних днів з матеріальною допомогою на оздоровлення;
- комфортні умови праці;
- 5-денний робочий графік.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 11855 грн;
- надбавка до посадового окладу за вислугу років на державній службі;
- надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця;
- премія.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:
Строкова до призначення на вказану посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану, на період перебування у відпустці для догляду за дитиною основного працівника.
Додатково повідомляємо, що у період дії воєнного стану особи призначаються на посади державної служби без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом, на підставі поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад, а також за наявності у Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посади державної служби, на які особи призначені відповідно до абзацу першого частини п’ятої статті 10 Закону України “Про правовий режим воєнного стану”, оголошується конкурс. Граничний строк перебування особи на такій посаді становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Резюме із обов’язковим зазначенням інформації (прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності) просимо надсилати на електронну адресу:
Контактна особа: Злобіна Любов Володимирівна, тел. (0362) 68-40-62
За поданням начальника відділу Служби управління персоналом
_03_03.png)
