Показники роботи Північно-західного апеляційного господарського округу обговорено на зборах суддів Північно-західного апеляційного господарського суду

17 лютого 2022 у Північно-західному апеляційному господарському суді відбулися збори суддів, на яких голова суду Олег Мельник підвів підсумки роботи округу за 2021 рік.

Під час заходу узагальнено та обговорено насамперед найбільш проблемні питання та причини за якими рішення суду скасовано у суді касаційної інстанції. Загалом проведено оцінку роботи у 2021 році кожного окремо суду апеляційного округу.

Зокрема, Олег Мельник знайомлячи присутніх зі статистичними показниками розгляду справ, відмітив, що у звітному періоді місцевими судами округу розглянуто 7725 справ, що на 518 справ більше у порівнянні із аналогічним періодом у 2020 році. Слід відмітити, що збільшення кількості розглянутих справ характерно для всіх судів округу.

Обговорено статистичні показники роботи Північно-західного апеляційного господарського округу, зокрема здійснено аналіз кількості переглянутих і скасованих/змінених в апеляційному порядку судових рішень місцевих господарських судів окремо у  кожній категорій спорів. За результатами аналізу вбачається, що найвищий середній відсоток скасованих/змінених судових рішень місцевих господарських судів округу  спостерігається у спорах, щодо захисту прав на об'єкти інтелектуальної власності, у спорах, щодо захисту права власності та у спорах що виникають із земельних відносин.

Наголошено і на тому факті, що найвищий відсоток скасованих/змінених судових рішень Північно-західного апеляційного господарського суду спостерігається у спорах, що виникають з корпоративних відносин. Найнижчий показник скасованих спостерігається у спорах, пов’язаних із  застосуванням антимонопольного законодавства.

Підсумовуючи озвучену інформацію Олег Мельник відмітив, що у звітному періоді, не зважаючи на труднощі, викликані, зокрема, роботою в умовах пандемії, судді та працівники апарату ПЗАГС та колективи судів апеляційного округу плідно попрацювали, про що свідчать узагальнені  показники роботи, побажав надалі бути однією злагодженою командою та подякував усім за співпрацю, розуміння  та відповідальне ставлення до своєї справи.